МОДЕЛЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ СТРУКТУР СОЦИАЛЬНЫХ ИНСТИТУТОВ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ БАНГЛАДЕШ


УДК 004.021
DOI: 10.26102/2310-6018/2019.25.2.001

К.П. Гхош, М.В. Щербаков


Данная работа относится к задаче исследования и управления реорганизацией структур социальных учреждений. Разработка научно-обоснованных методов управления реорганизаций структур социальных институтов Народной Республики Бангладеш является актуальной научной задачей. Проблема возникла вследствие реализации социальных программ, направленных на повышение автономности социальных учреждений. Для повышения автономности социальных учреждений выделяются следующие управленческие решения: оставить структуру сети в текущем состоянии; модифицировать существующую сеть, изменив внутреннюю структуру социальных институтов; и добавить новые элементы в сеть (социальные институты). В процессе рассмотрения результатов работы института или институтов вследствие убыточности происходит его или их ликвидация и принимается решение об изменении профилей организации институтов с целью получения доходов в сеть. В данной работе разработана модель процесса управления реорганизацией структур социальных институтов. А также разработана модель процесса управления изменений профилей организации институтов и описан алгоритм модели. В статье приведен пример использования процесса управления реорганизации социального общества, подробно рассматривается процесс управления изменений профилей организации институтов и получен положительный результат выполнения предлагаемого процесса.

Ключевые слова: процесс управления, реорганизация, социальные институты, структура социальных институтов, изменение профиля организации.

Полный текст статьи:
GhoshShcherbakov_2_19_1.pdf