МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ДОСТИЖИМОСТИ ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ УРОВНЯ ЖИЗНИ В СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РЕСУРСНОГО РЕГИОНА


УДК 519.24
DOI: 10.26102/2310-6018/2019.27.4.030

С.М. Лавлинский, Л.Л. Яковлева


Актуальность исследования обусловлена отсутствием аргументированных оценок степени достижения стратегических целей, зафиксированных в программах стратегического развития ресурсных регионов России, с учётом анализа ресурсной обеспеченности запланированных мероприятий. В связи с этим, данная статья направлена на обоснование нового метода оценки реализуемости целевых индикаторов уровня жизни в стратегии развития дотационного ресурсного региона. Для этого предлагается использовать комбинацию модели Штакельберга и модели регионального прогнозирования. В качестве модели прогнозирования выступает модель социально-экономического развития ресурсного региона, адаптированная к особенностям сибирских территорий. Модель планирования – модель Штакельберга, формально представляющая собой решение задачи двухуровневого математического программирования. Такой инструментарий позволяет не только сравнить различные стратегии развития с точки зрения динамики уровня жизни населения, но и сформировать программу освоения минерально-сырьевой базы, использующую средства федерального бюджета и обеспечивающую максимально высокий уровень собственных доходов региона. Основные положения методики проиллюстрированы на примере Забайкальского края, для которого проведена оценка достижимости целевых значений индикаторов уровня жизни, зафиксированных в Стратегии развития Забайкальского края до 2030 г. Материалы статьи представляют практическую ценность для лиц принимающих решения в сфере управления, при формировании и оценке стратегий регионального развития.
Работа поддержана грантами РФФИ №19-010-00485\19 и № 20-010-00151

Ключевые слова: индикативное планирование, региональное прогнозирование, модель Штакельберга, задача двухуровневого математического программирования, стратегия развития региона, уровень жизни населения.

Полный текст статьи:
LavlinskiiYakovleva_4_19_1.pdf